Certificazioni
Per ogni standard prepariamo uno spazio dedicato, con i documenti che servono a farlo funzionare e a dimostrarlo. Qui sotto, in due righe, cosa sono e a chi servono.
📐ISO 9001Sistema di gestione qualità: dice che l'organizzazione lavora secondo procedure definite e verificabili. Spesso il primo requisito richiesto in gara.
🌱ISO 14001Sistema di gestione ambientale: dà fiducia alle parti interessate sulla gestione ambientale dell'organizzazione.
🦺ISO 45001Salute e sicurezza sul lavoro, certificata da organismi indipendenti. Ha sostituito la vecchia BS OHSAS 18001.
🔐ISO 27001Sicurezza delle informazioni. Si applica a chiunque tratti informazioni sensibili di clienti o collaboratori, non solo alle aziende IT.
🎪ISO 20121Sostenibilità degli eventi: anche un evento si progetta, si realizza e si certifica in chiave sostenibile.
🤝SA 8000Social Accountability 8000: standard mondiale per condizioni di lavoro dignitose, la certificazione etica per chi vuole distinguersi.
⚖️UNI/PdR 125:2022Parità di genere. Dal 2022 le aziende sopra i 50 dipendenti redigono un rapporto sulla situazione del personale.
🛡️D.Lgs 231/2001Responsabilità amministrativa di società e associazioni: l'ente risponde se un dirigente o un dipendente commette un reato a suo vantaggio.
Ne aggiungiamo di nuove quando la norma le richiede o il mercato si dimostra pronto. Se per qualcuna non avete il consulente, ci appoggiamo a professionisti qualificati.
Della stessa famiglia
SegnalaProtettoCon un modello 231 il canale di whistleblowing è obbligatorio anche con due dipendenti: SegnalaProtetto è conforme al D.Lgs 24/2023.Approfondisci su SegnalaProtetto →
SmartEventPer chi organizza eventi: partecipanti, badging con QR, contabilità e report in un posto solo.Approfondisci su SmartEvent →Non sapete da quale partire?
È la domanda più frequente, e la risposta dipende da chi ve le sta chiedendo. Un'ora di solito basta a decidere.